多项选择题
组织行为矫正模型被认为是有效的行为绩效管理的系统性方法之一，其具体步骤有（）。
A.要识别和确认对绩效有重大影响的关健行为 B.惩罚原则 C.要对这些关健行为进行基线测量 D.功能性分析 E.干预行为
多项选择题 团队的有效性要素构成有（）。
多项选择题 团队过程的主要范畴是（）。
多项选择题 群体决策的优点有（）。
