多项选择题
专业资格可作为员工()的依据。
A.职务聘任 B.岗位调整 C.薪酬确定 D.业务授权 E.评定职称
多项选择题 专业知识主要采用下列哪些方式进行评定()
多项选择题 制定资本充足率目标过程中需要考虑的因素有()。
多项选择题 以下哪些业务可以使用定期支付产品()。
多项选择题 以下哪些事项属于股东大会的日常职责()。
多项选择题 以下哪些机构是工商银行的子公司()