单项选择题
美国行为科学家()提出了冲突管理的二维模式。
A.彼得·康戴夫 B.莫顿 C.布莱克 D.托马斯
单项选择题 将冲突分为目标冲突、认知冲突、情感冲突和程序冲突的依据是()
单项选择题 杜布林的系统分析模式中,输入指的是()
单项选择题 ()主要是指在正式组织中,按照指挥链和职权关系,上级在运用职位权力命令和控制下级的活动与行为时所发生的垂直方向的冲突。