单项选择题
员工职业生涯管理学说始于()
A.19世纪30年代 B.19世纪60年代 C.20世纪30年代 D.20世纪60年代
单项选择题 缴费和津贴的多少与个人的工资水平直接相关的公共年金计划是()
单项选择题 在相对稳定的货币工资以外,企业为改善企业员工及其家庭生活水平,增强员工对于企业的忠诚感、激发工作积极性等为目的而支付的辅助性货币、实物或服务等分配形式,这是()
单项选择题 典型表现为“不求有功,但求无过”的管理形态为()