单项选择题
网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到()。
A.帮助设定职业生涯目标,并制定具体的计划和措施 B.个人问题由员工自己定夺,不便参与 C.按照网点工作需要安排,岗位基本维持不变 D.根据关系亲疏区别对待
单项选择题 在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理,来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是()。
单项选择题 银行团队文化必须坚持(),通过各种方式培养和造就一支优秀的人才队伍,成为团队持续发展的动力。
单项选择题 结合员工自身的工作特点和发展需要,对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作,以激发他的工作热情和成就感,这种激励方法是()。
单项选择题 绩效落实与沟通作为网点负责人的一项常规性工作,贯穿于考核期的全过程,体现了考核工作的()原则。
单项选择题 网点业绩考核是指用系统的方法和原理,评定员工在岗位工作上的行为和效果,考核对象包括()。