多项选择题
现实水平确定的内容与维度，一般根据目标水平的要求而定。确定的方法，一般是职业资格考评技术或人员素质测评技术，包括（）
A.考试B.心理测验C.面试D.评价中心技术
多项选择题 人力资源开发的新角色是成为企业的（）
多项选择题 与新员工相比，老员工拥有的基本素质有（）
多项选择题 品德与态度的教育培训技术包括（）
