判断题
薪酬体系决策的主要任务是确定企业的薪酬包括哪些内容。
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判断题 现代组织设计理论引入了系统理论和权变理论,主张人是组织的主体。
判断题 集权与分权所要确定的是决策权应该放在组织的哪一层级上。
判断题 中国的人力资源管理走过了一条与西方相同的道路。