多项选择题
衡量饭店盈利能力的指标有()。
A.销售净利率B.资产毛利率C.资产净利率D.销售毛利率E.净资产收益率
多项选择题 为使饭店人力资源管理达到预期目标,饭店的各级管理者必须提高的领导技巧有()。
多项选择题 控制可分为()。
多项选择题 组织可通过控制压力源帮助员工进行压力管理的方法有()。
多项选择题 要保证制度管理的严肃性,制度本身必须具有()。
多项选择题 饭店人力资源管理与传统的人事管理相比的特点包括()。