多项选择题 个体可以通过参加公司的（）学习来辅助职业生涯发展。

多项选择题 绩效目标一般按照SMART原则来确定，即具体的，可衡量的以及（）

多项选择题 绩效改进计划的制定主要包括找到需要改进的要点、确定相应的改进措施和（）。