多项选择题
工作轮换主要适用于（）
A.管理类新员工的巡回轮换B.培养“多面手”员工的轮换C.培养经营管理骨干的轮换D.潜能开发性的轮换
多项选择题 互联网时代使得组织向（）等方向发展。
多项选择题 管理人员相互开发的方法有（）
多项选择题 以团队为基础的职业发展模型规定了团队在不同职业发展阶段的活动。其中第二阶段是继续开发团队，包括（）
