判断题
医疗期满劳动合同没到期的,不能来工作的,在其提供新的病假证明以后,证明其不能从事工作了,可以终止合同。
正确
判断题 医疗期满劳动合同已经到期或过期的,可以在医疗期满后终止劳动合同。
判断题 用人单位招用劳动者,可以扣押劳动者的居民身份证和一些证件。
判断题 劳动行政部门实施行政处罚应当以劳动法律、法规和规章为依据。