单项选择题
对于岗位评价的主要步骤，下列顺序正确的是（） ①确定岗位评价方法 ②岗位分类 ③成立岗位评价小组 ④确定岗位评价要素 ⑤收集相关岗位信息 ⑥全面落实岗位评价计划
A、②①④③⑥⑤ B、②⑤③①④⑥ C、①②③④⑤⑥ D、①②④③⑤⑥
单项选择题 岗位分析的方法不包括（）
填空题 工资不是由生存资料决定的，而是由（）决定的
填空题 期望理论是由美国著名心理学家和行为科学家（）于1964年提出。
