单项选择题 下列关于人力资源管理发展简史的内容，描述错误的是（）。

单项选择题 （）的出现标志着人事管理职能发展到了一个新的阶段。

单项选择题 （）的实质是应当在将员工看成一种价值极高的资产的基础上，制订和执行一套完整的计划从而借助一系列有助于组织总体经营战略实现的具有内部一致性的整体人力资源管理实践，来管理这些人力资产，以达到赢得并维持竞争优势的目的。