单项选择题
国家在工资、工时、福利、休息休假、女职工和未成年工保护、劳动安全卫生等方面所指定的最低标准，属于我国线性劳动关系调整系统的（）。
A.劳动福利方面B.劳动合同方面C.劳动基准方面D.集体合同方面
单项选择题 准确把握劳动关系（）的运行方式，对企业采取何种策略有极大参考价值。
单项选择题 为确保竞业限制协议的有效性，应当注意的内容不包括（）。
单项选择题 劳动合同变更的情形不包括（）。
单项选择题 签订劳动合同需要注意两个方面，一是内容要件，另一个是（）。
单项选择题 从企业开始招募员工到求职者完成入职手续，需要注意的问题不包括（）。
