单项选择题
下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。
A.薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划 B.薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入(效益收入和奖金)+养老金计划 C.薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划 D.薪酬=基本薪酬+津贴+以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
单项选择题 在组织设计的几种类型中，不属于常用的三种类型的是()。
单项选择题 根据目标一一路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是()。
单项选择题 组织对于冲锋型的员工，应当采取的措施是()。
