填空题
（）基本思想是找出过去人事变动的规律，用定量方法预测具有相等间隔的时刻点上各类人员的人数，以此推测未来的人员变动趋势。
马尔可夫链预测分析方法
填空题 公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。
填空题 舒尔茨对人力资本理论的贡献主要有（）、（）、（）。
填空题 我国劳动力市场体系已初步形成，（）在人力资源配置中的主导地位也已初步确立。
