单项选择题
企业薪酬的第一次分配应坚持“按劳分配”的原则，第二次分配具有“补偿性、均等性、补充性、集体性”等特点的薪酬形式是（）
A.红利 B.福利 C.股份 D.期权
单项选择题 按照员工的工资等级、工资标准和工作时间的长短来计算确定工资的形式叫（）
单项选择题 根据员工的绩效考核结果，可以将员工分为四大类，具有“工作认真，对领导和餐饮企业的认同感高，可业绩不佳”等特点的员工，其类型属于（）
单项选择题 现代绩效考核和传统人事考核有明显区别，采用360度考核、双向沟通、连续性考核的考核方法是（）
