多项选择题
常用的在职培训方法有（）
A.教练 B.师带徒 C.关键事件法 D.行动学习 E.再就业培训
多项选择题 在企业培训需求分析系统中，属于工作层面培训需求分析的内容有（）
多项选择题 常用的脱产培训方法有（）
多项选择题 劳动合同的条款分为（）
多项选择题 员工培训的实施过程大致包括的步骤有（）
多项选择题 内部招聘具有的优点有（）
