单项选择题
人力资源的岗位设置是对人力资源的()
A.工作分析B.招聘C.规范D.开发
单项选择题 员工培训是组织人力资源开发管理的一项重要活动,是组织实现人力资源转化为()必须的重要环节。
单项选择题 组织培训调查分析的目的在于确定组织()
单项选择题 ()是组织文化的中心任务。