单项选择题
用人单位发生合并或者分立等情沉,原劳动合同()。
A.继续有效 B.失去效力 C.效力视情况而定 D.由用人单位决定是否有效
单项选择题 竞业限制的人员限于用人单位的()、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
单项选择题 用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
单项选择题 用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门();给劳动者造成损害的,依法承担赔偿责任。