判断题
利用报酬的差异从市场上吸引急需人才，这主要指薪酬的激励功能。()
错误(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
判断题 奖金一般主要适用于管理人员。()
判断题 从面试对象多少来看，集体面试是最普遍的一种面试方式。()
判断题 战略选择是人力资源管理战略的首要步骤。()
