填空题
上岗引导是新员工()的一个重要组成部分。
组织化
填空题 职业生涯单通道模式为员工设置的目标是(),这种模式包括一系列()
填空题 从职业生涯发展的形式来看,职业生涯通道设计模式有()
填空题 职业生涯开发的时间性原则指对组织职业生涯开发活动中的每一个事件都标记两个时间:()的时间和()的时间。