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寿险公司人力资源管理

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单项选择题

根据密歇尔根大学的戴维•乌里奇教授观点,人力资源专业人员在日常工作中,会将员工的贡献与组织的成功联系在一起,对员工的贡献给予评价。这主要反映出人力资源专业人员哪方面的角色定位?()

A.战略伙伴
B.行政专家
C.员工支持者
D.变革推动者

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