多项选择题 小企业适宜采用的定价策略主要有（）。

单项选择题 通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为（）。

单项选择题 小企业在面试的过程中根据预先设定的问题，评价方法和评价标准，严格遵循特定程序，通过测评人员与应聘者面对面的交流，对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为（）。