单项选择题 评价中心技术常被用于甄选和晋升决策中，现在也被作为一种衡量管理绩效的方法。在此方法中，被评估者往往被要求完成一些（）任务，诸如无领导小组讨论、公文处理、角色扮演等。

单项选择题 （）作为行为导向绩效评估方法是通过行为反馈和强化系统来管理员工行为的。

单项选择题 衡量绩效评估系统的标准中不包括（）。