单项选择题
人员素质“测量”是运用多种（）方法和统计技术，对人的综合素质进行系统全面地描述。
A.测评技术B.素质分析C.质量分析D.数量分析
单项选择题 （）合格乃至优秀的员工是企业占据竞争主动地位的重要环节。
单项选择题 从人力资源管理的对象来看，人力资源管理的活动表现为对人力资源（）和（）的管理。
单项选择题 冲突管理系统的特征不包括（）。
