判断题
关键成功因素法为企业战略规划提供了达到目标的关键和需要的测量标准。
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判断题 关键成功因素法(CSF)作用之一是对数据进行统一规划、管理和控制,明确各子系统之间的数据交换关系,保证信息的一致性。
判断题 企业系统规划法的基本思想是:信息系统应该能够满足企业各个管理层次的信息要求,并向企业提供一致的信息。
判断题 人力资源管理在战略管理中的作用表现为:企业中的“人”比其他有形的资源更有价值。