绩效管理
登录
搜题
单项选择题
强制分布法的主要特点有（）
A、适用于被考核人数较少的情况
B、考核过程比较复杂
C、不利于管理控制
D、具有很强的激励和鞭策员工的功能
点击免费查看答案
打开小程序，免费文字、语音、拍照搜题找答案
相关考题
单项选择题
（）导向型绩效考核方法着眼于“干出了什么”，而不是“干了什么”
