问答题
简述企业文化变革应注意的事项。
①决策层和管理层的共同理解 ②相互间的信任 ③把变革视为培训,培训视为变革的过程 ④要有足够的耐心 ⑤鼓励参与、提倡宽容
问答题 简述成功企业的价值观体系。
问答题 简述企业文化与组织行为学的关系。
问答题 简述日本*企业的经营理念。