问答题
简述年薪制的确定原则。
(1)效率激励原则(2)科学评价原则(3)激励约束对称原则(4)适度兼顾公平原则
问答题 与其他报酬形式相比,经营者年薪制在功能上具有哪些特点?
填空题 计件薪酬可分为()和不同单价计件、个人计件和集体计件、直接计件和间接计件。
填空题 一线员工奖金设计的原则有()。
填空题 营销人员薪酬设计的原则()。
填空题 与企业中的其他职位类似,高层管理人员的薪酬也包括以下几个部分:现金薪酬、长期薪酬、()等。