多项选择题
在《中国IT月刊》上刊登招聘广告，比较适用的情况有（）
A.候选人地区分布较广 B.组织需要迅速扩大影响 C.流失率较高的行业或职业 D.空缺岗位并非迫切需要补充 E.候选人相对集中于某个专业领域
单项选择题 无领导小组讨论法可测评参试者的（）
单项选择题 受“晕轮效应”的影响，面试考官可能会在某种程度上倾向于（）
单项选择题 面试开始时应以（）为目的。
