多项选择题
平衡记分卡从()角度进行战略管理。
A.客户角度 B.内部流程角度 C.学习与发展角度 D.战术角度
单项选择题 平衡记分卡是一种()的绩效管理系统。
多项选择题 该公司可以通过()方法来提高员工满意度。
单项选择题 案例中,员工表现不满主要是通过()方式。