单项选择题
在岗位评价后，企业根据其确定的薪酬结构线，将众多类型的薪酬归并组合为若干等级，形成一个（）系列。
A.职组系列 B.薪酬等级 C.薪酬组别 D.薪酬体系
单项选择题 薪酬是员工为企业提供（）而得到的以货币或非货币方式给予的补偿的总和。
问答题 从该案例中，可以得到什么经验教训？
问答题 面对这种情况，总经理应该怎么处理呢？
