多项选择题
根据《劳动法》的规定,劳动争议有()等处理形式。
多项选择题 属于我国现行劳动争议的特点是()。
多项选择题 劳动争议客体,即劳动争议主体权利义务所指向的对象,以下不属于劳动争议客体的是()。
单项选择题 如果负有履行义务的当事人不履行判决、仲裁裁决或调解书,对方当事人可以请求()予以执行。