多项选择题
用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照凭证（）。
A.工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录 B.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件 C.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录 D.考勤记录，其他劳动者的证言等
多项选择题 劳动法所调整的其他社会关系，就其性质而言，包括下述几种主要类型（）
多项选择题 《劳动合同法》 第 46 条的规定中， 在（） 情形下， 用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
多项选择题 认定作者的身份方法（）。
