多项选择题
从现实的应用形态来看,饭店员工的劳动能力主要表现为()。
A.物化状态 B.流动状态 C.心理状态 D.潜在状态 E.萌芽状态
多项选择题 作为饭店管理对象的人,大体可以分为三个层次,具体包括()。
多项选择题 饭店人力资源管理,是指为了实现饭店企业的目标,对人力资源的获取、利用与开发等进行()的活动。
单项选择题 下列关于员工加班加点的说法不正确的是()。
单项选择题 饭店支付员工工资必须按照与员工约定的日期支付,全日制用工至少应每月支付一次,非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过()日。
单项选择题 下列各项不属于饭店计酬方式的是()。