单项选择题
假定在工作和家庭之间存在“溢出”关系，员工在工作系统和家庭系统之间不断跨越时，会把一个系统的感情带到另一个系统。这一理论被称为（）
A、溢出理论 B、挤出理论 C、渗透理论 D、补偿理论
单项选择题 新员工在职业生涯早期顺利经过进入组织和社会化阶段之后，组织和新员工双方达到心理认同，个人接受组织并决心为组织做出贡献，组织也正式接受员工并积极为其提供工作支持的发展过程称为（）
单项选择题 根据指导关系双方的人数，可将导师制类型分为（）
单项选择题 根据年龄、地位的差异性，可将导师制类型分为（）
