问答题 违反哪些反洗钱工作规章制度，要给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

问答题 网点负责人和业务经理做好班中检查的要求是什么？

问答题 违反规定管理、使用本行印章的，给予什么处理？

问答题 违反计算机管理规定，有哪些行为的，给予主管人员和其他责任人员记大过至撤职处分或解除劳动合同？

问答题 违反哪些储蓄原则和政策行为的，给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分或解除劳动合同？

问答题 储蓄重要凭证指什么？

问答题 有哪些违反储蓄业务规章制度行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

问答题 什么是开立账户“3天生效日制度”？

问答题 在办理票据业务时，有哪些行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

问答题 违反哪些重要空白凭证、有价单证保管使用规定行为的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；造成滥用、盗用、丢失或其他严重后果的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

问答题 有哪些超越财务授权权限行为之一的，给予主管人员和其他责任人员警告至记过处分；情节严重的，给予记大过至撤职处分或解除劳动合同？

问答题 违规处理办法所称法律性文件是指什么？

问答题 无故违反重要岗位分岗作业规定，有哪些情形之一给予警告至记大过处分；情节严重的，给予该机构或部门负责人撤职处分或解除劳动合同？

问答题 哪些违反任免程序行为的，给予警告至撤职处分？

问答题 特大经济损失和特大事故是指哪些？

问答题 重大经济损失和重大事故是指哪些？

问答题 员工违规办法所称情节严重是指什么？

问答题 工违规有哪些情形，可以从轻、减轻或免于处分？

问答题 员工违规有哪些情形，应当从重或加重处分？

问答题 对挂失帐户金额大于5万元（不含）的密码挂失有什么规定？