问答题
人力资源管理的意义有哪些？
（1）提高企业竞争实力；（2）合理调配和使用劳动力；（3）减少活劳动与物化劳动的消耗；
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问答题 全面质量管理的原则有哪些？
多项选择题 员工薪酬的主要形式有（）。
多项选择题 商品储存的控制方法有（）
