单项选择题
劳务用工需求量的计算依据包括()。
A.劳动定额 B.施工组织总设计 C.产量定额 D.机械台班消耗定额
单项选择题 培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述、阐述评估结果、评估结果和参考意见和()。
单项选择题 劳务需求计划不包括()。
判断题 劳务资料尽量使用原件,原件丢失时,可用为复印件。()
判断题 劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理。()
判断题 项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。()