多项选择题
在设计企业内部的晋升竞赛时，需要注意的是（）。
A.必须使参与晋升竞赛的候选人之间在知识、能力或经验等方面具有较高的可比性 B.要在当前职位以及拟晋升职位之间创造出一种合理的工资差距 C.不应使某个人能够非常有把握地认为自己能够获得晋升，或认为自己没有获得晋升的希望 D.晋升风险越高，当前职位和拟晋升职位之间的工资差距就应该设计得越小 E.工资差距太大，会削弱竞赛参与者的努力动机
多项选择题 优等劳动力市场的特征是（）。
多项选择题 劳动力市场的特征包括（）。
多项选择题 下列关于劳动力供给生命周期的表述，正确的是（）。
多项选择题 女性劳动力参与率变化的主要影响因素是（）。
多项选择题 市场或企业所面临的劳动力供给曲线的情况是（）。
