单项选择题 各职级职员的薪酬待遇水平与其职级挂钩，原则上，三级职员介于（）之间。

单项选择题 采取（）考核模式的，依据考核等级或考核得分确定绩效工资；采取（）考核模式的，一般应依据工作积分确定绩效工资。

单项选择题 公司入职培养期间的新员工的基本工资以每年公布的（）为基数，结合新员工的学历层次设置人才系数确定。