多项选择题
饭店要想有效控制员工的离职风险,最好的办法是做好员工的离职防范,具体内容包括()。
A.制定科学的人事政策 B.保持正常沟通渠道 C.建立人才离职预警机制 D.注重人文关怀 E.加强员工保障和激励机制
多项选择题 饭店与员工订立劳动合同,应当遵循的原则有()。
多项选择题 对于劳动者提出要求,应当订立无固定期限劳动合同的情形有()。
多项选择题 劳动者要成为具备签订劳动合同的主体资格,应当满足的基本条件有()。
多项选择题 饭店各类员工的工作性质和特点不同,确定人员数量的具体方法也不同。确定人员数量的具体方法包括()。
多项选择题 影响饭店人力资源外部供给的因素主要有()。