单项选择题
为了缓和员工与管理者之间的矛盾，（）的做法比较合适。
A．采取严格的上下班制度 B．与员工进行沟通交流 C．树立管理者威信 D．对不遵守制度者进行严厉批评或解雇
单项选择题 再团队的各个阶段中，对应正确的是（）。
单项选择题 关于学习和发展的关系，正确的是（）。
单项选择题 根据期望理论，人们得到激励以后，就会出现第一级的结果，第一级的结果总是与绩效相联系，其中不属于第一级结果的是（）。
