问答题
康佳集团对每一个新招聘的员工指派专人进行3个小时的单独指导,这属于在职学习方法中的什么方法。
属于伙伴工作的方法
问答题 丁总的公司在进行任务分解时使用了什么方法。
问答题 正式评估是一种检验团队成员工作成果的方法。不能够用于正式评估的方法是什么。
问答题 为了了解目标的实施情况,机床厂领导可通过非正式评估的方式了解情况。非正式的工作评估只有在什么前提下才能奏效。