判断题
所谓用人所长是指在用人时不能求全责备,管理者应注重发挥人的长处。
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判断题 较低的管理层次所作出的决策审核越少,分权程度就越大。
判断题 较低的管理层次作出的决策数量越多,分权程度就越大。
判断题 动态网络型结构将导致部分员工接受双重命令。