多项选择题
劳动计划的执行情况的检查分析,具体有()分析方法。
A.计划完成法B.对比分析法C.因素分析法D.相关分析法E.平衡分析法
多项选择题 编制劳动力及其效益计划应坚持以下()原则。
多项选择题 工资效益计划是指在计划期内,计划单位工资所创造的价值。主要的指标有()。
多项选择题 企业编制劳动生产率计划的同时,必须提出实现计划的组织技术措施,重点是减少劳动消耗和改进工时利用,主要有()。