判断题 挂职单位根据锻炼职务(岗位)的要求,制定挂职锻炼计划并组织实施。

判断题 挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核，考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现。

判断题 公司总部和各级单位专业部门根据工作需要提出挂职锻炼岗位需求，协助推荐挂职锻炼人选，配合做好挂职锻炼人员日常管理工作。