判断题 销售经理的满意来自于下属的成功而不是自己的销售成功，销售人员的努力与贡献是对销售经理最大的安慰。这体现了经理人思维的满意的变化。

判断题 销售组织的构建应以顾客为中心，从而实现企业利润目标。

判断题 销售计划以努力使企业取得最大的销售收入为目标。