单项选择题 适用于工作成果表现为价值量指标的部门的绩效工资计发方法的是（）。

单项选择题 工资政策线穿过每一等级上的这个点就成为这一等级工资浮动幅度的（）。

单项选择题 企业在正常发展至成熟阶段应选择的工资策略是（）。